Diversiteit én vooral inclusie op de werkvloer biedt enorme kansen en groeimogelijkheden voor organisaties. Hierbij is het belangrijk om vooroordelen, bias, stereotypen en vastgeroeste mindsets aan te pakken. Inclusieve ondernemingen resulteren in betere samenwerking, verlaagde stressniveaus, een verhoogde productiviteit, kwalitatieve performantie (resultaten) en innovatievere ideeën. Het creëren van bewustzijn en het bevorderen van een inclusieve werkplek zijn daarom van cruciaal belang.

Deze keynote geeft inzichten, concrete tips, inspiratie en strategieën.